Os objetivos são os resultados que a organização pretende atingir. Algumas empresas utilizam os objetivos como base de seu planejamento estratégico, para depois pensar nas estratégias específicas.
Os objetivos, que podem ser enunciados como alvos bastante precisos, focalizam indicadores de desempenho que permitam medir os resultados de determinada organização.
No processo de definição dos objetivos, é importante que sejam criados critérios quantificáveis (fatia de mercado, faturamento total, número de clientes), que possam depois ser medidos por indicadores, pois assim os resultados possam ser avaliados na etapa de controle.
[…] seja, todos os gestores participaram diretamente da definição dos Fatores Críticos de Sucesso, Objetivos Estratégicos e indicadores – que não são nada mais do que formas de medir se os objetivos são […]
QUERO QUE VC MIM AJUDE A ENTENDER SOBRE OS PLANEJAMENTO FINANÇEIROS DE LONGO PRAZO(ESTRATEGICO E OBRIGATÓRIO.
Boa noite.
Gostaria de saber qual é diferença entre Objetivos e Objetivos Estratégicos.
Iank…
[…] os objetivos da companhia? É […]